FAQ

• Jakie umowy o pracę ofertuje firma?

  Przede wszystkim oferujemy umowy o pracę, ale jesteśmy także elastyczni i stosujemy umowy zlecenia lub o dzieło, tam gdzie jest to zasadne.

• W zakładce "Kariera" nie ma interesującej mnie oferty pracy. Czy mogę mimo wszystko wysłać swoje CV?

  Nawet jeśli nie prowadzimy bieżącej rekrutacji, możesz nam przesłać swoje CV wraz z opisem jakiego rodzaju pracy dokładnie szukasz i jeśli Twoje podanie nas zaciekawi to porozmawiamy o możliwościach nawiązania współpracy.

  Zachęcamy do śledzenia i odpowiadania na konkretne ogłoszenia - sprawdź zakładkę "Oferty pracy" - od początku daje to większe szanse na udział w rekrutacji i konkretną ofertę pracy.

• Czy możliwa jest praca w niepełnym wymiarze?

  Tak, jesteśmy elastyczni i zawieramy umowy w mniejszym wymiarze godzin. Staramy się dopasować do wspólnych potrzeb, aby praca była zadowalająca dla obu stron.

• W jaki sposób Arriva dba o rozwój swoich pracowników?

  W Arriva wierzymy, że siła organizacji leży w skutecznej i zgranej załodze. Dlatego inwestujemy w rozwój pracowników poprzez sposób pracy, ciekawe projekty, wdrażanie strategii well-being oraz wiele innych benefitów (sprawdź zakładkę "Benefity").